Formação Constante = Qualidade de Ensino

Nós da Maple Bear Jaguaré acreditamos que um dos principais pilares para garantir um ensino de excelência  é a constante formação da nossa equipe.

No mês de julho de 2016, alguns dos nossos professores e assistentes, participaram do First Maple Bear Brazil Teachers Convention, que reuniu profissionais de toda a rede Maple Bear Brasil, com o objetivo de compartilhar ideias e projetos de sucesso e assim criar uma cultura de valorização e disseminação de Best Practices.

Começamos o mês de agosto com a presença da nossa querida treinadora, Brendene Barkley, que pelo terceiro ano consecutivo nos visita, a fim de observar nosso trabalho, propor reflexões, modelar diferentes estratégias da metodologia canadense e nos oferecer um treinamento prático. Além de observar nossas aulas, ela se reuniu com cada um dos nossos professores e com a equipe de coordenadoras e assistentes, gerando oportunidades de debate e reflexão sobre nossa prática pedagógica.

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Já no mês de setembro, recebemos a visita de Kenneth Joseph Hoglund, que também esteve aqui em nossa escola no primeiro semestre deste ano. Ken nos ajuda a pensar sobre nossos futuros treinamentos e estratégias para o desenvolvimento de toda a equipe. Ele é responsável pelo Quality Assurance de diversas escolas Maple Bear, ou seja, ele visita as escolas com a missão de assegurar que estas operam segundo os padrões de exigência da Maple Bear Global.

Além de visitar todas as salas de aula, observar nosso fluxo de entrada e saída de alunos, o horário do almoço e lanche, também validou nossos Fire Drills e conformidade pedagógica com o programa Maple Bear.

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No dias 22 e 23 de setembro, nossas coordenadoras participaram do Professional Development for Experienced Coordinators com a  Associate Academic Director for Maple Bear Brazil, Janice Leroux.  Aqui elas tiveram a oportunidade de se reunir com coordenadores de outras escolas Maple Bear do Brasil, refletir e discutir questões pedagógicas que evidenciam um trabalho de qualidade.

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Além dos treinamentos oferecidos pela sede, nossa escola também propõe outros treinamentos e cursos como por exemplo o que foi promovido para nossos professores no primeiro semestre de 2016, de Formação Básica em Desenho Infantil do Núcleo de Pesquisa em Criatividade e  Educação Traços Trecos e Trocas. Esta parceria se estende agora com a assessoria da professora de artes, Audrey Hojda em nossos projetos de arte que vão desde o Toddler até o Year 1.

Outra iniciativa liderada por  nossa diretora pedagógica e também coordenadora, Maria João (Bo), é o grupo de estudo composto pelos membros da nossa equipe. Com base na abordagem da disciplina positiva – Positive Discipline, somos convidados a semanalmente ler um capítulo da obra homônima de Jane Nelsen, e na ocasião das nossas reuniões pedagógicas semanais, temos a chance de trocar impressões, experiências, bem como realizar exercícios que proporcionam reflexão e alinhamento atitudinais e procedimentais relacionados ao tema em questão.

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Há ainda a parceria estabelecida com Rodrigo Collino, nosso coacher de linguagem. Rodrigo, que é membro da Sociedade Brasileira de Coaching, nos visita regularmente com a proposta de nos fazer refletir sobre a língua inglesa falada, suas características, gramática e pronúncia.

Temos muito orgulho em oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional para nossa equipe e de constatar que todo estudo, leitura, dedicação e empenho terminam por beneficiar todos nossos alunos e nossa comunidade escolar.

“O conhecimento tem de ser constantemente melhorado, desafiado e aumentado. Do contrário, ele desaparece.” Peter Drucker

See you soon!

Cibele

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